YTR「酷的夢」徵才文遭批慣老闆　前員工爆新料引熱議

法國籍YouTuber酷的夢（簡稱酷），近日遭部分網友質疑是「慣老闆」，甚至有前員工爆料他私下曾說「反正我拍什麼你們都會看，因為台灣人就是自卑！」貼文曝光引起熱議。

酷在社群平台發布徵才貼文，開放應徵能夠協助其現任經紀人的助理職缺，薪資面議，4萬起。文中列舉的工作內容涵蓋範圍廣泛，包括回覆廠商信件、協助拍攝專案、發想企劃、撰寫腳本、影片製作及處理專案相關事務，會使用美編軟體則是加分項。酷還特別強調三次「玻璃心者不適合」，表示工作適合喜歡挑戰和內容創作的人。

怎料該篇徵才文曝光後，許多網友質疑該職缺1人負責企劃、剪輯、製片與公關4項工作等工作量繁重，紛紛留言討論該職位底薪4萬是否合理。

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該話題持續延燒，一名自稱曾在該團隊工作的網友於4日在Threads發文，表示真正辛苦的並非事情多，而是工作邊界始終很模糊。原PO指出，下班後經常收到工作訊息與電話，行程和任務常常臨時變動，加班補休、交接、責任歸屬從來沒有講清楚過。她強調「忙跟亂不是同一件事，要求高跟不尊重也不是同一件事」，直言若有粉絲濾鏡也許會覺得這只是風格，但沒有的話這份工作其實會很挑戰。

原PO透露，令她印象最深刻的是某次大學邀請演講，校方提議可以聊聊百萬點閱的企劃秘訣，結果她聽到的是一種很輕浮的說法：「你就花錢請一個台灣人當企劃，反正我拍什麼你們都會看，因為台灣人就是自卑！」她直言當下真的笑不出來，因為那不只是玩笑，而是一種把台灣觀眾的喜歡講得很廉價，也把一起工作的人的專業講得很廉價的態度。

該名前員工還爆料，每當需要專業合作時，酷的第一個反應是「先找粉絲，會比較便宜」。她表示好多事情加在一起，讓她慢慢明白這裡要的也許不是成熟專業的人，而是願意一直吞下失禮、越界與臨時消耗，最後還不能表達感受的人。

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原PO提醒想考慮這份工作的人，面試前真的要把工作範圍、非上班時間聯繫、加班補休、行程變動、勞健保、交接方式、有沒有基本設備可使用都先問清楚。她強調把工作邊界、保障和條件問清楚不是玻璃心而是很基本的權利，即使在權利不對等的情況下，工作的人也還是應該擁有最基本的保障與尊重，並表示「這是一個百萬訂閱的頻道，這很厲害，但你也是一個值得被好好對待的人」。