台灣工時居高不下,公共政策網路參與平台「週休3日」連署於10月7日成案。對此,勞動部長洪申翰24日指出,勞動部目前正在收集各方意見的階段,對不同勞工類型和企業類型的意見,進行相關評估,也在制度上進行更多的思考和了解。
洪申翰今日於廣播節目「POP撞新聞」接受專訪表示,許多勞工期待縮短工時,這正是勞動部10年連續調升最低工資的原因,希望透過改善底薪水準,降低勞工依賴加班補收入的需求。勞動部亦持續鼓勵企業與工會締結優於法規的團體協約,在工時彈性與保障上提供更佳條件。
針對週休三日是否會衍生「減薪」、「缺工惡化」等副作用,洪申翰回應,目前連署僅代表議題受到討論,尚未進入政策設計階段,無需過早預設情境。他指出,不同產業、不同企業規模對此議題看法不一,社會討論本身有助政策思考,但政府必須在完整意見蒐集後再進行專業研判。

對於是否會對中小企業祭出補貼政策,洪申翰表示,政策仍未啟動、並未設計相關配套。勞動部將先依平台規範回應提案、彙整意見,再進一步評估是否具備推動必要與條件。