外籍幫傭新制惹議　民團批：只服務富人階級

行政院上周宣布放寬外籍幫傭申請資格，引發民間團體強烈反彈。婦團、勞團、移工、托育與教保等34個民間團體發表聯合聲明，譴責政府以「釋放婦女勞動力」為由推動此政策，認為這項措施實質上是在擴大剝削移工、犧牲本國照顧人員就業機會，並呼籲行政院在完成「性別與人權影響評估」前應撤回政策。

民團指出，總統賴清德去年9月首次提出此議題時，他們便已質疑該政策除了無助解決女性職場不友善的困境，更可能衝擊本國勞動市場、深化階級不平等。行政院性別平等會委員當時更明確要求，政策推出前必須先進行性別影響評估，但遺憾的是，行政院、勞動部及衛福部最終推出政策時毫無事前評估。 根據政府公布的新制內容，自4/13日起，家中只要有一名未滿12歲兒童即可申請外籍幫傭，每月須繳納就業安定費5000元，政府評估約有144萬多戶受惠。

民團則針對此估算提出質疑，強調這項政策實際上只會服務少數階級。根據托盟估計，考量幫傭薪資、住宿空間及就業安定費等人力成本，具有經濟能力聘僱外籍幫傭的家庭，可能僅限於所得前五分之一的家庭，也就是說，這項政策只是在鞏固「有錢人才能享有育兒喘息」的特權。 

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民團進一步批評政府試圖以「外籍幫傭僅處理家務、不涉及托育」的說詞迴避對本國專業托育市場的衝擊。民團指出，政府利用話術刻意切割兩者，貶低照顧工作的專業複雜度。民團強調，當大量開放外籍幫傭進入家戶，將直接衝擊保母、教保人員等女性就業機會，質疑政府是否有計算過有多少保母會因此失業。

政府方面則強調，新措施並非取代既有托育或照顧服務體系，而是在社會支持資源之外，提供額外一項家務協助選擇。行政院長卓榮泰指出，新制是為了幫助有需要的家庭減輕家務負擔，安心續留職場。勞動部長洪申翰表示，政府將採取三項配套措施，包括擴大育兒指導員工作機會、強化托育與家事服務媒合、提供本國工作者就業獎勵及專業技能訓練，並規劃建立媒合平台以開拓保母及家事服務市場。 

民團則強調，若政府真正想回應照顧壓力，應該投入擴展平價、優質的公共照顧服務，以及工時、請假皆具彈性的育兒友善職場，而非服務少數階級。這場政策爭議反映出政府在推動家庭照顧政策時，與民間團體對於性別平等、勞動保護及社會公平性的認知存在重大差異。

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