《做工的人》林立青協會爆性騷、資遣爭議　長文回應了

以散文集《做工的人》及同名電視劇走紅的作家林立青，其創辦的「攸惜關懷協會」近期遭前員工在社群平台公開爆料，指控協會內部發生職場性騷擾、霸凌，以及無預警資遣等爭議，引發外界廣泛討論。林立青隨後在臉書發表長文，以「代價」為題逐一回應。

事件起因於一名前員工在Threads留言，描述自己在協會工作的四年間，目睹多名女性同事遭遇性騷擾與職場霸凌，並親眼見到三名男性同事遭片面降薪及資遣，其中更有人因需照顧子女而被調離原有崗位。該名前員工在文末寫道，「我發現我心中以為的驕傲不過是把造成別人內心傷痛的斧頭，我離職了，此生再也不為造神抬轎。」此言論迅速引發輿論關注。

針對性騷擾指控，林立青在臉書說明，相關性平事件發生於2023年，起因是一名女員工提出離職，經追問後透露曾遭受性騷擾。他表示，得知消息後立即通報理事長秋刀，並採取隔離措施保護當事人，「我請她先回去，保護不會再見到被申訴人，也保證她的安全。」其後，協會召開理事會，由理事長秋刀協助聘請律師，並邀集具社工師資格的專家召開性平會議，同步通報主管機關，最終依理監事決議請被申訴者離開協會，並對外發布聲明、決議停止合作。

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林立青進一步說明，協會全程出資協助該名女員工進行法律調解與出庭，並在她找到新工作、生活步上軌道後持續關懷。他強調，由於當事人不希望事件曝光，協會與他本人均未主動對外提及，「由於這些都涉及當事人權益及隱私，我答應過女生不要曝光，更不該因為這些事情，影響他們現在的生活。」

至於降薪與裁員問題，林立青解釋，協會近年因為業務量下降與景氣影響，部分工作機會減少。他說明：「不是所有領班都有承接工作的能力，當我們選擇請『被申訴人』離開時，就會面臨減少委任工作」。協會事後嘗試帶領團隊考取除蟲消毒等證照、開發生態防蚊業務，並尋求顧問協助拓展工作範圍，但歷經約一年半仍無法填補原有工作缺口的全部，加上景氣影響使捐款大量減少，協會陷入嚴重虧損。