蔣萬安「育兒減時」跨出第一步　廖偉翔喊話中央別酸：全國該跟上

台北市長蔣萬安昨日宣布推動育兒減少工時政策，將於3月1日起率全國之先推出「育兒減少工時計畫」，引發各界熱議。只不過，其他縣市是否跟進，目前仍在觀望中。國民黨立委廖偉翔認為，中央別再只會酸，蔣萬安「育兒減時」跨出第一步，全國該跟上了！

台北市政府為緩解雙薪家庭接送孩子的壓力，拍板通過「育兒減少工時計畫」。凡企業登記於台北市、員工戶籍設於台北市且育有12歲以下子女，企業若同意讓家長每天減少1小時工時（延後上班或提早下班），且維持原薪資不減，市府將補助該小時薪資的8成。

蔣萬安強調，台北市許多家庭面臨「上班晚於上學、下班晚於放學」的現況，此政策旨在讓家長拿回生活主導權，並由市府編列經費與企業攜手留才。

對此，廖偉翔在臉書發文直言，中央別再只會酸，蔣萬安「育兒減時」跨出第一步，全國該跟上了！

廖偉翔表示，看到台北市率先推動「育兒減少工時計畫」，身為在國會推動友善職場的一員，自己要為萬安市長的魄力點個大讚！這項政策很簡單、很溫暖，家有12歲以下孩子的家長，只要企業同意每天減少1小時工時且不減薪，市府就補助8成工資。這不是空談，而是真正看到家長「兩頭燒」的困境，用具體行動給父母喘息的空間。

廖偉翔話鋒一轉，遺憾的是，民進黨第一時間不是想著如何優化，而是急著酸「預算編太少」、「大撒幣」。奇怪了，過去一年，從無菸城市到營養午餐補助，綠營每次都先開罵，最後再默默跟進。這證明了萬安市長的方向完全正確，正確到讓執政黨只能在「細節」上挑骨頭，卻不敢反對政策本身的「大義」。

廖偉翔想問，有人質疑這會造成職場歧視或轉嫁工作？這完全是邏輯謬誤。難道我們要因為怕標籤化，就取消產假、育嬰假嗎？重點在於建立友善循環。當政府帶頭分擔企業成本，就能吸引更優秀的人才，這是在打造長遠的競爭力。

廖偉翔直言，中央花了四千多億卻被證實「從未正式成立」的少子女化辦公室，才是真正應該檢討的問題，民進黨與其中央部會哭窮沒錢買衛生紙，立委忙著檢討蔣萬安，還不如趕快研議全國版的配套措施，才能真正幫助到年輕父母。

最後廖偉翔喊話，從營養午餐免費到育兒減時，台北先行，中央請趕快跟上，別讓友善父母政策永遠「看得到、吃不到！」