颱風樺加沙來襲!勞動部:雇主需負擔勞工通勤協助責任

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中央氣象署發布強烈颱風「樺加沙」海上陸上颱風警報,各縣市於21日晚間陸續公布22日停班課訊息,然而,勞動部於今(21)日,針對颱風期間勞工出勤權益發布重要提醒,強調雇主若要求勞工於停班停課期間出勤,必須提供包含計程車費在內的通勤協助。

勞動部針對颱風期間勞工出勤權益發布重要提醒,強調雇主若要求勞工於停班停課期間出勤,必須提供包含計程車費在內的通勤協助。(資料圖/翻攝畫面)

勞動部表示,當地方政府宣布停班停課時,勞工可依規定不出勤,雇主不得視為曠工、遲到,或強迫勞工請假。若因業務需求必須請勞工出勤,除需經勞工同意外,雇主應提供通勤協助,特別是當勞工因天候因素必須改搭計程車時,相關費用應由雇主支付。

勞動部針對颱風期間勞工出勤權益發布重要提醒,強調雇主若要求勞工於停班停課期間出勤,必須提供包含計程車費在內的通勤協助。(圖/勞動部)
勞動部針對颱風期間勞工出勤權益發布重要提醒,強調雇主若要求勞工於停班停課期間出勤,必須提供包含計程車費在內的通勤協助。(圖/勞動部)

針對戶外工作、搶修等高風險作業,勞動部提出六大安全提醒。雇主須依職安規則備妥救生衣、安全帽等防護裝備;鄰近河川水域工作需建立即時通報與撤離機制;營造工地需確保施工架穩固;塔吊作業風速超過每秒16公尺須停止;外送業者不得強迫員工冒險出勤;災後復原作業須防範各類職災風險。

勞動部強調,雇主應以「安全第一」為原則,做好事前防範、事中避險及事後檢查工作。若未落實必要防護導致職災,將依法查處究辦。

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