嬰幼兒莫德納開打 家長們注意!「防疫照顧假」可以請:雇主不批恐挨罰100萬

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記者王芊歷/綜合報導

(圖/示意圖/取自Pixabay)
勞動部宣布,家長可以請防疫照顧假。(圖/示意圖/Pixabay)

因應全台疫情處於社區流行階段,指揮中心20日表示,為了降低染疫後重症與死亡風險,滿6個月至5歲(未滿6歲)嬰幼兒之莫德納疫苗,接種作業自21日起正式實施,且建議接種2劑基礎劑,間隔時長4至8週以上。勞動部也宣布,家長可以請防疫照顧假,如果雇主扣發全勤獎金或要求員工申請其他假別,最高可罰100萬元

指揮中心說明,截至今年7月18日為止,全台累計103名兒童本土新冠重症病例(其中22例死亡),年齡中位數4歲,以3歲以下50例為多,其次7至12歲為28例。因此,為加速提升滿6個月至5歲(未滿6歲)嬰幼兒免疫保護力,指揮中心將與各地方政府共同推動相關接種作業,請各地方政府妥為安排或指定具專業團隊之合約醫療院所,及擇定執行成效優良之院所設立接種站,以提供周全的接種服務。

對此,勞動部表示,如果身為家長的勞工有照顧孩子的需求,雇主應批准請防疫照顧假,不能將其視為曠工或強制性改為事假或其他假別,全勤獎金也不得扣發。如果雇主扣發全勤獎金,違反了《勞基法》第22條工資未全額給付,將罰款2萬至100萬元;強制性改為事假或其他假別的處理方式,則是違反《勞基法》第38條或第43條規定,將罰款2萬元至100萬元。

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