首例！陸配通過國考進健保署　官方：安排非機敏職務

健保署首次錄取陸配員工，該人員於今年3月底分配至該署，引發各界對全民就醫紀錄保護的關切。健保署人事室主任宋蕙安表示，該員目前仍在實務訓練期間，尚未取得正式公務人員任用資格，未來將依陸委會相關規範安排至硬體設備管理、庶務類等非機敏職務。 根據現行規定，陸配入籍滿10年後可參加國家考試及任職公職。此次錄取者為115年初等考試的上榜人員，成為健保署的首例。

宋蕙安說明，該人員目前進行的是環境介紹、資安教育、服務禮儀及業務流程等基本教育訓練，並未交付核心業務。 針對民眾對個人資料安全的擔憂，宋蕙安強調該名人員不會接觸全民投保及就醫資料。該人員為綜合行政職系，原則上可執行一般行政、庶務類或硬體設備管理工作，不涉及機敏性及系統權限職務。

該人員是否正式任用，將依工作訓練成績決定。 健保署已建立多層次資安防護機制。宋蕙安表示，署內對所有同仁採取嚴格分級審查，個資權限管理及敏感資料調閱均以「最小化」為原則，所有查詢都需主管授權。每筆資料查詢都會保留記錄，調閱資料時亦建立提示機制，保留數位足跡。 

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此外，健保署定期及不定期進行資安查核，強化事前審查、事後稽核與銷毀機制，並加強同仁訓練，以保障全國民眾健康資訊安全。宋蕙安表示，依法規定該人員需提供相關文件，健保署也持續與銓敘部、陸委會保持聯繫，配合辦理必要程序。