蔣萬安取經南韓推育兒減工時　陳菁徽痛斥綠營「為攻擊而攻擊」

台北市長蔣萬安25日宣布，自3月1日起領先全國推動育兒減少工時計畫，針對家中有12歲以下孩子的爸媽，在企業不減薪情況下，讓這些育兒家長每天可以減少1小時的工作，工資則由市府提供8成補助。對此，國民黨立委陳菁徽指出，2024年南韓出生率止跌回升，台灣出生人數卻是一再創新低。取經南韓成功模式，台北市長蔣萬安魄力試辦「育兒減少工時計畫」。

陳菁徽今（26）日在臉書貼文表示，少子女化議題，是一個非常複雜，涉及薪資、房價、職場、社會觀念等多面向的挑戰，長期來說，更會影響國家勞動力。只有中央、地方攜手合作，政府替人民找方法，打造友善生育環境，才有機會見到轉機曙光。

陳菁徽指出，長期來說，我國與南韓比拚不要墊底。在出生率的競賽當中，世界最低生育率，經常不是台灣就是南韓。對許多台灣人來說，聽到政府少子化對策，最先想到的就是成立少子化辦公室。結果成立7年，耗資4000多億元的少子化辦公室，最後卻被衛福部長證實從未成立。

play_circle_outline 北市家長減工時不減薪　蔣萬安親曝決策考量

陳菁徽表示，不只出生人數屢屢創新低，我們也連續61個月生不如死，以近兩年的1月份人口數來比較，全台總人口比同期減少10萬人，等於每天都少293人。新台灣人越來越少，全部的台灣人也越來越少。

陳菁徽指出，反觀南韓政府，他們做對了什麼？讓出生率止跌回升，從2024年新生兒數量出現反彈，甚至預估2031年總和生育率可以突破1.0，每名婦女1個小孩。

陳菁徽認為，給予實質有感的補貼支持，打造真正生育友善的環境，是南韓近年出生率止跌回升的關鍵。用更白話文來說，讓年輕世代對未來抱有希望，就會願意生育下一代，這其實也是馬斯克（Elon Musk）近期分享的觀點。

play_circle_outline 北市育兒爸媽每日減1小時工時　申請資格、方式出爐

陳菁徽表示，南韓不僅是在生育津貼，以及居住問題上給予家長們大力支持，更是從今年開始施行「育兒期10點上班制度」。全南韓範圍內的企業勞工，只要是育有幼兒或小學生子女的家長，在不減薪的情況下，每日縮短1小時工時，以便兼顧育兒與工作。

陳菁徽指出，這個全國施行的政策，早在2022年先於南韓光州市試行，市府透過補助金方式補償雇主的用人成本，在企業與員工之間找尋平衡的可行方式。推出試辦計畫的宗旨，就是滾動式調整，遇到問題要想辦法排除，如果成效不錯也能擴大辦理。南韓的經驗從光州市做到全國施行，如今台北市政府也取經並推出相關試辦性質的計畫。

陳菁徽表示，台北市推出「育兒減少工時計畫」，從3月1日開始，家中有12歲以下孩子的育兒爸媽，每日可少1小時工時，減少的工資由市府8成補助。目前看到的是，家長群組普天同慶，認為能夠真正滿足彈性育嬰的需求，在時間的使用上更有餘裕，家長們也能夠減壓喘一口氣。衛福部也表示，「從協助育兒爸媽擁有更多彈性及協助的角度來看，『樂觀其成』」。