護病比遲未入法！護團怒喊「衝衛福部抗議」　石崇良：需要配套

護理人力配置標準成為衛生福利部與護理界的角力焦點。衛福部長石崇良2日表示，三班護病比入法需要完善的配套措施與緩衝時間，才能真正落實並減少對醫療體系的衝擊。對此，護理師全聯會等護理團體不滿政府進度，揚言5月5日前往衛福部抗議，並正式提出要求政府在5月20日前明確宣布三班護病比納入《醫療機構設置標準》等三項訴求。 

行政院前年7月通過「護理人力政策整備12項策略計畫」，規劃三班護病比預計2年內入法、4年達標。眼看期限將屆，石崇良上月29日宣布近期將成立「醫事人力優化研議推動小組」進行討論。衛福部改採不修訂《醫療法》母法的做法，改從「醫療機構設置標準」中訂定相關規範，並設有2年緩衝期，目前預計民國118年正式實施，但尚未公布明確時程表。 

護理師全聯會聯合相關護理團體發表聲明，直言護理界願意承擔改革責任，但不再接受空話與延宕。聲明指出，在制度已具基礎、社會已有共識的此刻，三班護病比入法不應再延宕，應儘速進入具體推動階段。護團並正式提出「要求政府在5月20日前明確宣布三班護病比納入《醫療機構設置標準》」等訴求。 

• play_circle_outline 「護病比入法」缺時程　護理師團體喊話：520前給承諾！

石崇良在第15屆南丁格爾獎頒獎典禮前受訪表示，護理人員是醫療體系運作上不可或缺的重要同仁，政府近年持續推動多項護理改革政策，包括推動三班護病比入法。然而根據國際經驗，若強硬推行，可能出現關床、住院等候時間延長等副作用，因此實施前需要謹慎評估。 

石崇良進一步說明所需的緩衝內容，包括執行面上的配套、計算方式、輔導方式等，這些都需要各界共同討論。他強調，「入法談是簡單，執法才是一個關鍵」，不希望空入一個法律卻無法實施、執行或產生很大衝擊，這也不是各界所樂見的結果。