新工作才報到「薪水秒被砍1萬」!慣老闆耍1手段騙入職 她嘆:別妥協

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即時中心/綜合報導

面臨大缺工時代,企業徵才不易,但求職者也千萬別被誘人待遇騙去!有網友就揭露,不少企業主在求職網上開出高薪,但報到以後卻以試用期等理由砍薪水,或使用話術騙人進去。

網友提醒求職者千萬別被誘人待遇騙去。(示意圖/資料照)

1名女網友於Dcard發文說,現今很多企業在人力銀行上,寫出來的薪資條件都很好看,但實際進去試用期超長,或者薪水根本先砍5千-1萬,如果求職者本身是相關經驗豐富資歷完整,真的要在入職時白紙黑字寫清楚在投入,免得進去之後因為種種因素而影響自己權益。

原PO分享親身經歷,遇過太多會說夢的公司,實際進去根本沒有求職網上寫的4萬起薪,但企業主很會用話術騙人進去,等到領薪水時才發現落差很大,頻繁加班也沒有加班費,甚至多出一堆爛攤子要解決。

原PO提醒,有能力的人,薪資要去談談不了就下一家不要輕易妥協「養出台灣普遍的慣老闆,永遠讓受薪階級在領低薪!」
 

原PO提醒入職前要先談好薪水。(圖/翻攝自Dcard)

貼文曝光後,掀起一票人共鳴,「直接檢舉吧,台灣職場根本就是大型詐騙集團,不檢舉只會造成職場更差而已,薪水更低」、「這種公司檢舉就好」、「通常薪資低的老闆會有一些話術,我們有獎金,充滿滿滿期待希望,結果等領到才發現少的可憐」、「實在不理解一堆公司都很愛造假求職網上的薪資福利,等面試或入職,條件又不一樣,浪費彼此時間。」、「我現在的就是..主管面試說33-38k結果實際只有30-33k超扯」。

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