高壓造就鑽石!台積電在美吃癟 美國廠前員工:地球上最糟糕職場

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張嘉男/綜合報導

0403大地震,台積電在10小時內所有設備復原率,恢復達70%以上,被彭博專欄作家Tim C讚譽為「鑽石」,然而這樣高壓的工作環境,一名美國廠前員工控訴,是地球上最糟糕的職場。

美國廠前員工批台積電是地表最爛的工作環境(攝自台積電官網)

台積電在403大地震發生的當晚發聲明表示,在地震發生過後的10小時之內,就已經廠內的所有設備復原率,恢復達70%以上,向市場供應鏈「報平安」,外媒盛讚這就是所謂的「壓力造就鑽石」,也是台積電邁向成功的關鍵。

然而一名美國廠離職前員工表示,他在2020年被台積電錄取,隔年來到南科廠受訓,卻遇到語言溝通障礙、工時過長及嚴格的等級制度,控訴台積電是地球上最糟糕的職場。這名員工受訪時表示,照理來說,每個從美國來受訓的員工,都會搭配一個台灣夥伴,但是這所謂的夥伴卻因為本身就非常忙碌,很多時候都沒辦法幫忙翻譯,導致許多人需要依靠Google翻譯度日,一旦遇到專業術語和圖像就直接碰壁,讓他們非常為難。

該報導也訪問多名現任與前任台積電的員工,大家普遍認為,台積電的成功關鍵在於類軍事化的工作環境,每天工作12小時,甚至週末也要加班,報導同時也引述台灣評論家的玩笑說,台積電就是靠具有「奴隸心態」的工程師和「賣肝」的工程師。

美國廠前員工批台積電是地表最爛的工作環境(攝自台積電官網)

然而這樣的文化,卻未必適用在美國身上,台灣的工程員認為美國同事缺乏奉獻和服從,美國同事則抱怨公司等級制度僵化且違背生產力,也因此在台灣人人稱羨的台積電工程師,到了美國,卻變成地球上最糟糕的職場。

 

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