中油員工考試作弊被抓！　竟因「這件事」讓法院保他工作

記者陳奕劭／綜合報導

有一名男子進入中油後，涉及考試作弊遭抓包，但公司為了揪出更多人，要他轉當汙點證人，順利揪出同夥，沒想到他事後被開除，決定提告。臺灣高等法院高雄分院更2審認為，公司違反誠信原則，判中油敗訴，可上訴。

台灣中油公司。（圖／翻攝自Facebook「台灣中油」）

根據判決書，原告蘇姓男子指出，2015年他參加中油僱用人員甄試，獲錄取擔任煉油技術員，並在2016年9月成為正式員工，後來政風指他考試舞弊，並在2017年以威脅利誘取得他非任意性自白後，遭到公司開除，因此男子提起訴訟，請求回復工作。

中油公司表示，蘇姓男子涉及電子舞弊，恐有其他人涉案，因此2017年5月12日，請他到總公司配合調查。中油指出，政風部門逐步查證蘇男所述後，將正式調查結果及懲處建議呈報董事長，並按照勞基法規定解僱，並無不妥。

高雄高分院更2審調查，蘇姓男子確實涉及考試舞弊，他也未遭利誘、脅迫，自白出自自由意志。但是政風處袁姓組長、董事長洪姓秘書2人，明知考試舞弊，應該解聘處份，卻要他轉當「污點證人」，順利揪出其他同夥，但是事後未安排至其他子公司任職，形同不認帳。法官認為，公司違反誠信原則，判決中油敗訴，仍可上訴。