關稅海嘯持續發酵！減班休息人數增至8543人

關稅效應仍持續發酵，勞動部16日公布最新減班休息統計，本期共有432家企業通報、影響人數8,543人，較上期微增34家、38人，製造業仍占整體95.2％；受對等關稅衝擊的企業為354家，影響人數7,923人。勞動部指出，雖數據微增，不過廠商普遍認為11月是否訂單維穩，須再觀察，勞動部也會審慎應對。

勞動部勞動條件及就業平等司司長黃琦雅表示，這次總體數據僅微幅增加，主因有53家企業，共1,618名員工，由於訂單回流，所以減班休息屆期後未再次通報或提前終止，不過這些企業普遍認爲，11月是否通報須再觀察，目前為暫時性復工。

黃琦雅指出，本期仍以製造業受衝擊最大，共359家企業、8,130人，占比率95.2％，其中又以金屬機電工業287家、6,520人最高。

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黃琦雅表示，這期新通報的企業共87家、受影響人數1,656人。其中，其他運輸工具及零件製造業有4家、525人 ，規模最大的一間，共341名員工受影響。

勞動部指出，減班休息並非無薪假，全時勞工每月工資不得低於最低工資新台幣28,590元，且雇主仍須為員工投保勞健保及提繳勞退。

勞動部表示，目前通報減班休息的勞工，有74.1％的企業、共320家為適用僱用安定措施的產業，另有達83.8％、7,156名員工可以申請薪資差額補貼。

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勞動部指出，若是通報減班休息的勞工朋友，非屬僱用安定措施之業別，也可申請訓練津貼，勞工利用減班的時間來參加勞動部訓練，可請領每小時190元的訓練津貼，在薪資差額內，最高每月領17,210元。（文／工商時報）