蔣萬安推「育兒減工時」政策　不到10天已有121家企業響應

台北市長蔣萬安在上個月提出「育兒減少工時」政策，只要家中有12歲以下孩子的爸媽，每日可彈性減少1小時工時，減少的工資則由市府補助8成。該政策3月正式上路，據統計，短短不到10天申請時間，已有121家企業響應，申請育兒減工時的人數超過180人。

台北市政府為緩解雙薪家庭接送孩子的壓力，拍板通過「育兒減少工時計畫」。凡企業登記於台北市、員工戶籍設於台北市且育有12歲以下子女，企業若同意讓家長每天減少1小時工時（延後上班或提早下班），且維持原薪資不減，市府將補助該小時薪資的8成。

蔣萬安強調，台北市許多家庭面臨「上班晚於上學、下班晚於放學」的現況，此政策旨在讓家長拿回生活主導權，並由市府編列經費與企業攜手留才。

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對於這項政策，台北市勞動局長王秋冬表示，「育兒減少工時計畫」在開放申請的第一個上班日，就有企業提出申請。根據勞動部統計，截至11日為止，扣除假日後申請天數不到10天，已有121家企業參與，且各企業申請人數不同，目前單一企業最多申請人數為7人，目前申請者以中小企業為主。

王秋冬提到，從申請狀況來看，無論是企業或員工，對於育兒彈性工時的確有相當需求，也普遍反映企業對於這項政策抱持正面態度。許多企業願意在不減薪的前提下，提供家長更友善的工時安排。

勞動局還說，將持續協助企業了解申請流程，鼓勵更多事業單位參與，逐步推動育兒友善的職場制度，讓有需求的家長能兼顧工作與家庭。

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北市府則說，這項計畫今年編列550萬元預算，目前並未用罄，倘若後續申請狀況踴躍，市府也會透過相關財源來支應。

北市府表示，該計畫自3月1日起受理申請，至6月30日截止，企業可透過北市市民當家熱線1999轉7010或7009洽詢相關資訊。