月底就申請截止!減班休息補貼最高可領72600元

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因應國際經貿情勢變化導致部分產業訂單縮減,勞動部自2025年8月1日起至2026年1月31日推動「僱用安定措施」,針對符合條件的減班休息勞工提供薪資差額補貼。勞動部雲嘉南分署提醒,補貼申請期限即將於月底到期,符合資格的勞工每人每月最高可領取1萬2100元,最長補助6個月,累計最高可補貼7萬2600元。

減班休息補貼最高12100元,月底就到期(報系資料照)
減班休息補貼最高12100元,月底就到期(報系資料照)

雲嘉南分署說明,凡與雇主協議實施減班休息累計達30日以上,並向地方勞政主管機關通報的受僱勞工,且任職公司屬食品及飼品製造、紡織、橡膠製品、塑膠製品、金屬製品、電力設備及配備、機械設備、汽車及其零件製造,以及其他運輸工具及其零件製造等9大行業別,即可申請薪資差額補貼。補助金額以減班休息前3個月平均投保薪資與減班後協議薪資的差額為計算基準,補貼比例為70%,每月最高補助1萬2100元。

雲嘉南分署特別提醒,申請期限為每次減班休息滿30日後的次日起90日內,逾期將不予受理。以2025年9月1日至9月30日實施減班休息為例,最遲須於同年12月29日前完成送件,呼籲勞工務必留意時程,避免錯失補貼權益。補貼可由勞工自行申請或由雇主代為提出,除紙本申請外,也可透過「台灣就業通」網站僱用安定措施專區線上辦理。

勞動部雲嘉南分署(攝自谷哥街景圖)
勞動部雲嘉南分署(攝自谷哥街景圖)

雲嘉南分署進一步說明,即使受僱公司未符合僱用安定措施適用的9大行業別,勞工仍可參加「減班休息勞工再充電計畫」,並依減班前後薪資差額申請訓練津貼,每月最高補助1萬7210元,另針對全時工作的基層勞工,若減班前勞保平均月投保薪資介於2萬8590元至3萬300元,且減班後薪資差額較小或未產生差額者,參訓後仍可申請每月最高2280元訓練津貼,擴大照顧範圍。

民眾如對申請流程或文件準備有疑問,可撥打免付費客服專線0800-777-888,或洽雲嘉南分署06-6985945分機1627、1645、1708及轄區各就業中心,由專人提供協助。

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