虧大了!做錯1動作「勞退金少領22萬」 他訴願也無效崩潰了

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要聞中心/綜合報導

勞退新制自2005年上路,此後的新進職員一律適用,只要年滿60歲就可以請領新制勞工退休金,但曾有一位勞工請領新制勞退金,因為以「預分配」計算足足少領22萬。

示意圖(圖/pixabay)

根據《中時新聞網》報導,該名勞工2005至2019年間提繳新制勞退達13年10個月,累積個人帳戶本金超過211萬元,累積收益逾80萬元,不過2020年勞退基金一度虧損,造成該員4月請領時以「預分配」計算,收益數減少,最後領取時收益數剩58萬餘元,4個月短少22萬元,他一氣之下向勞動部提起訴願,最終仍以「已核發」無法補救結案。

勞保局對此說明,勞工若要請領新制勞退時,會依勞動基金運用局公告最新收益計算,例如5月時基金局會公布3月收益「預分配」,而該員請領時當年度3月收益率為負11.37%,「預分配」值若為負數,就會以負數來推算全部月份,導致部分勞工分配時未達預期。

人力專家建議,請領勞退金之前,先查看最新勞退基金收益率,若是負數的話,延後請領才不會吃虧。尚未分配的收益可能是正值或負值,會影響核發金額,因此請領前先試算,有具體的試算後金額供參考,可更了解累積收益情形,利於評估是否提出申請。查詢最近月份收益率可詳閱以下網址https://www.bli.gov.tw/0105261.html

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